El projecte per l’elaboració del segon Pla d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes, s’ha desenvolupat a partir de la iniciativa de Serveis Ferroviaris de Mallorca, com una eina per continuar amb les millores en la gestió de persones i la política general de l’empresa, identificar els aspectes relacionats amb la igualtat i la conciliació que puguin ésser discriminatoris i no hagin estat solucionats amb el pla anterior, i proposar un nou pla d’acció per promoure la igualtat de gènere. Amb aquesta finalitat s’ha elaborat el diagnòstic sobre la situació actual de l’empresa en matèria d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones. Les conclusions del present diagnòstic ens serviran de guia per orientar a l’empresa cap a les àrees de millora, així com en les mesures a adoptar per reduir les possibles discriminacions i afavorir la igualtat de gènere en l’empresa.

Resum d'actuacions relatives al Pla d'Igualtat entre dones i homes 

Diagnòstic del Pla d'Igualtat de 2017 a SFM 

 

Aquí trovareu el Pla d'Igualtat entre homes i dones per al periode 2018-2021